Zarabiaj w Niemczech, nie rezygnując z życia w Polsce!

Firma Willems GmbH nieprzerwanie od 1995 r. zatrudnia fachowców pracujących wyłącznie w przemyśle i budownictwie.

Jesteśmy średniej wielkości firmą, która stawia na stałą współpracę. Wielu spośród naszych pracowników jest z nami od ponad 10 lat, bo doceniają indywidualne podejście, przyjazną atmosferę i możliwość pracy w zgranym zespole.

Zostań częścią naszego zespołu!

 

Spawacz MAG 135/136

 

OPIS STANOWISKA:

• przygotowanie materiałów niezbędnych do pracy robota spawalniczego,

• kontrola sterowania robotów spawalniczych,

• sprawdzanie jakości wykonanych spawów,

• szlifowanie, ewentualne poprawki spawania.

 

WYMAGANIA:

• aktualne certyfikaty konieczne do wykonywania zawodu (MAG 135/136),

• nie jest wymagane doświadczenie pracy z robotami spawalniczymi (firma przyucza pracowników do obsługi maszyn).

 

OFERUJEMY:

• niemiecką umowę o pracę w języku polskim według niemieckich stawek branżowych,

• bezpośredni kontakt z przyszłym pracodawcą (bez pośredników),

• bezpłatne mieszkanie w dobrym standardzie: pokój jednoosobowy, kuchnia i łazienka,

• atrakcyjne wynagrodzenie od 14 € brutto/godz. (wypłacane zawsze na czas),

• regularne podwyżki według obowiązujących taryf branżowych,

• tygodniowe zaliczki,

• 25 dni urlopu w 1. roku pracy (w późniejszych latach do 30 dni urlopu),

• dodatek do nadgodzin +25% (od przepracowanych 41 godzin w tygodniu),

• premię urlopową i bożonarodzeniową,

• zwrot kosztów za ubrania robocze i narzędzia,

• wpłaty na osobistą książeczkę oszczędnościową (13,50 € miesięcznie),

• dietę w wysokości 20 € za każdy dzień kalendarzowy (miesięcznie – 600 € netto),

• Alternatywnie: dieta w wysokości 42 € za każdy dzień kalendarzowy (miesięcznie – 1260 € netto), jeśli masz własne zakwaterowanie. Chętnie pomagamy w poszukiwaniu odpowiednich kwater.

 

Znamy trudności związane z pracą za granicą i jesteśmy w pełni świadomi tego, co oznacza dla Waszych najbliższych długotrwała rozłąka. Dlatego możecie liczyć na naszą wyrozumiałość, pomoc w codziennych sprawach i wsparcie w rozwiązywaniu indywidualnych problemów powstałych zarówno w środowisku pracy, jak i poza nim.

W trosce o naszych pracowników oferujemy ponadto:

• indywidualną opiekę dysponenta w języku polskim (24/7),

• organizację ubezpieczenia zdrowotnego i pomoc w zgłoszeniu do urzędu skarbowego,

• wsparcie w uzyskaniu niemieckich świadczeń, np. Kindergeld (comiesięczny zasiłek na każde dziecko).

 

Zainteresowała Cię nasza oferta?

Prześlij do nas życiorys, a my skontaktujemy się z Tobą!

 

Prosimy o umieszczenie w życiorysie klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).